团结奋进 开拓进取 努力开创非公企业党建工作新局面 -k8凯发天生赢家·一触即发

2013-01-24 12:21 浏览次数：6806

团结奋进 开拓进取努力开创非公企业党建工作新局面

集团公司第二次党员代表大会暨党委二届一次会议召开

总裁姜运政当选为新一届党委书记

2013年1月11日，在庄严的国歌声中，中国共产党广东德豪润达电气股份有限公司第二次代表大会暨党委二届一次会议在珠海总部举行。珠海高新区新经济组织党工委书记王乐群和党建指导员李丽丽应邀出席大会，公司总裁姜运政作大会报告，大会由公司高级副总裁肖宇主持。

大会首先由总裁姜运政代表第一届党委向大会作题为《团结奋进，开拓进取，努力开创非公企业党建工作新局面》工作报告。为了响应中央提出关于领导干部讲话不拿稿的新要求，总裁姜运政脱稿对党委2013年重点工作和党委自身建设作了全面部署。姜总裁结合公司实际，向公司所属党支部和全体党员提出了十项任务：1.深入学习贯彻十八大精神，贯彻落实投资地方党委、政府的工作部署和投资方面的要求。2.突出对增强企业核心价值观的认识，把增强企业核心价值观与我们党员模范带头，无私奉献精神结合起来，带动非党群众在工作实践中实现自我价值。3.党支部要为企业经营管理献计献策，每个支部要在2013年完成5件对公司具有建设性的提案。4.认真做好企业思想政治工作，掌握思想动态，及时化解矛盾。要求每个党员主动联系身边5名员工或同事，关心他们的工作和生活，维护队伍稳定。5.党委换届后，将对内部规模以上的公司、工厂建立工会组织，各党支部要与工会一道对困难职工进行帮扶，凝聚力量，实实在在为职工办实事、办好事。6.组织党员队伍中的一些业务骨干和优秀技术人才，对新加入公司的大学生和员工进行传、帮、带，开展“一带二”（ 即一名党员带两名大学生或两名员工）活动，使他们尽快融入德豪团队。7.从今年起，党委、支部和工会要形成合力，把k8凯发天生赢家·一触即发的文化建设和开展业余文体活动作为一项重要工作，常抓不懈，做到每月开展一次文体活动，条件不够的至少每季度开展一次娱乐活动。今年，公司将拨出专项经费用于k8凯发天生赢家·一触即发的文化建设，条件成熟时将组建德豪润达业余乐队和业余演出队。8.组织和带领志愿者参与地方社区建设，每季度与社区举行一次联谊活动，发挥自身优势，利用双休日，帮助他们进行英语辅导、法律讲座、技能培训，为社会公益活动做贡献。9.党支部和工会组织既要维护企业利益，又要保护职工的合法权益，这是党章赋予我们的责任。特别是近年来，事业部、工厂在新的体制经营管理中难免出现一些问题和矛盾，需要党的组织和工会兼顾双方利益，坚持说服教育，有针对性开展工作，维护内部团结和稳定。10.作为非公企业的党委，我们要按照党章的要求，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。

在如何加强党委自身建设方面，姜总也提出了具体要求。党委办公室将把姜总提出的任务和要求充实到党委2013年工作计划之中，以便各党支部和工会贯彻落实。

在姜运政总裁报告之后，大会对六名党委委员候选人进行了无记名差额投票，选举产生了公司第二届党委委员。随后召开了二届一次会议，总裁姜运政当选为公司第二届党委书记，徐学昌为组织委员、陈国超为宣传委员、郭艳（女）为群众工作委员、邝海涛（女）为纪律检查委员。

应邀出席党代会的珠海高新区新经济组织党工委书记王乐群发表了热情洋溢的讲话，他首先代表高新区新工委，对新当选的新一届党委委员和总裁姜运政当选为党委书记表示热烈祝贺。他说：“我和德豪润达有着深厚的感情，2007年在同一地点我有幸见证了德豪润达第一届党委的成立。今天，又见证了第二届党委的产生。六年来，德豪润达快速发展己成为全球小家电生产驰名制造商。特别是近几年，你们通过产业结构转型升级，由小家电生产发展到led高端领域，并在上海世博会开幕式上展示了超大显示屏，在珠海、广东，乃至国内、国际都产生了一定的影响，令我们深受鼓舞，值得庆贺！刚才，姜总的脱稿讲话，一是体现了中央要求领导干部讲话不拿稿的新要求，二是姜总对非公企业党建工作的性质、地位和作用讲得非常精辟、透彻，是我们学习的榜样，值得赞赏。今天，新一届党委已经产生，希望全体党员在德豪润达党委领导下，凝聚职工，创新工作，团结带领广大员工积极投身到企业生产经营之中。我们完全有理由相信：德豪润达明天会更好！”